ANA SAYFA HABER FORUM SOHBET RESİM VİDEO ZİYARETÇİ DEFTERİ İLETİŞİM ÜYE OL ÜYE GİRİŞİ
TOİDER ÜYE FORMU
TOİDER ÜYE FORMUNU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN
iletişim: Sedat Avcı 0535 232 25 66    email: avc.sedat@yandex.com
Ana menü
Ana sayfa
TOİDER BİLGİLERİ
TOİDER ÜYE FORMU
TOİDER'İN TARİHÇESİ
TOİDER KOMİSYONLARI
TEŞKİLATLANMA KOMİSYONU
KADINLAR KOMİSYONU
GAZİ VE ŞEHİT YAKINLARI KOMİSYONU
SOSYAL ETKİNLİKLER KOMİSYONU
EĞİTİM-BASIN-YAYIM KOMİSYONU
İŞVEREN-STK İLE İLETİŞİM KOMİSYONU
MEVSİMLİK İŞÇİLER KOMİSYONU
KHK'LI İŞÇİLER KOMİSYONU
EMEKLİ KOMİSYONU
ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER KOMİSYONU
KANUNLAR
Dernekler Kanunu
4857 Sayılı İş Kununu
6356 Sayılı Sendikalar Kanunu
TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİMİZ
GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI 01.03.2019 – 28.02.2021
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI 01.01.3013-01.01.2014
TİGEM 01.01.3013-01.01.2014
TOİDER AY AY GELİR GİDER TABLOSU
2020 GELİRLERİ
2019 GELİRLERİ
2018 GELİRLERİ
2017 GELİRLERİ
2016 GELİRLERİ
2015 GELİRLERİ
2014 GELİRLERİ
2020 GİDERLERİ
2019 GİDERLERİ
2018 GİDERLERİ
2017 GİDERLERİ
2016 GİDERLERİ
2015 GİDERLERİ
2014 GİDERLERİ
İstatistik
Bugün  Toplam 
 Tekil 62  361422 
 Online
 IP 52.90.49.108 
İŞÇİ MAAŞI NASIL HESAPLANIR

Bitmap
GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
DAİMİ İŞÇİNİN ADI SOYADI TARİH
15.7.2014 /14.08. 2014
T.C.NO KADROSU BANKA HESAP NO İŞÇİ MAAŞ BORDROSU (ÖRNEKTİR)
  ŞOFÖR  
PERSONEL BİLGİLERİ HAKEDİŞLER KESİNTİLER
Yevmiye 91,05 Yevmiye Günü 31 SSK Gün 30 Aylık Tutar 2.822,55 Gelir Ver. 438,54
A.H.T.S.Pirim 8,19 A.H.T.S.Pirim Günü 20 As.Geç.İn. 120,49 Kalif. Tutar 163,80 Dam. Ver. 25,37
Sos.Yrd.Tut. 211,96 Sos.Yrd.Tut.Günü 30 Öz. Sig. İnd. 0,00 Sos.Yrd.Tut. 211,96 Hizmet Borç. 0,00
Servis Bed. 4,00 Servis Bed.Günü 20 Yemek SSK
 Muafiyeti
45,40 Servis Bed. 80,00 SSK Kurum 685,13
Yemek Yrd. 5,46 Yemek Yrd.Günü 20     Yemek Yrd. 109,20 SSK Şahıs 467,90
Giyim Yrd. 0,00 Giyim Yrd.Günü 0,00     Giyim Yrd. 0,00 İşsiz.Sig.Kur. 66,84
SSK Kurum 20,50             İşsiz.Sig.İşçi. 33,42
SSK İşçi 14,00             Send. Aidatı 91,05
İşsiz.Sig.Kur. 2,00             Kira 0,00
İşsiz.Sig.İşçi 1,00             İcra 0,00
D.Vergisi 0,76                
G. vergisi 20,00     SSK Matr. 3.342,11        
ssk günü 30     Aylık Matr. 2.795,14 SSK Kurum 685,13    
Yıllık Çalışma Günü 360     Yıllık Matr. 25.407,54 İşsiz.Sig.Kur. 66,84    
YEMEK SSK MUAFİYETİ 2,27                
İzinli Gün Sayısı 0,00                
Asgari Ücret 1.134,00   ELE GEÇEN
2.331,23
HAK. TOP 4.139,48 KES. TOP. 1.808,25

 

1)      Unvan ve Pozisyon Kıdemi: Personelin hangi unvan da çalıştığı Toplu Sözleşmedeki Pozisyonunu ve Kıdemini Gösterir.

2)      Günlük Yevmiye: Toplu sözleşmede belirlenen günlük ücretidir. Hangi Pozisyon ve Kıdemde ise o ücret uygulanır.

3)      Çalışma Ayındaki Gün Sayısı: Çalışılan ay 30 gün ise; 30   Çalışılan ay 31 gün ise; 31 çalışma gün sayısı olarak verilir.

4)      Çalıştığı Gün: Personelin aktif olarak çalıştığı gün sayısıdır. Servis Ücreti ve (Yıpranma Tutarı) Pozisyon Primi bu günler dikkate alınarak hesaplanır. İşçinin hafta içi fiilen çalıştığı gün sayısıdır.

****************************************************************

 

MAAŞ GELİRLERİ

 

Aylık Yevmiye Toplamı: Çalışma Ayındaki Gün Sayısı  X  Günlük Yevmiyedir.

            (Gelir Vergisi - Damga Vergisi - SGK Kesintisi vardır.)

 

Pozisyon Primi: Personelin Çalıştığı Gün Sayısı  X  Günlük Yevmiyenin %9 oranındaki kısmıdır.

            (Gelir Vergisi - Damga Vergisi - SGK Kesintisi vardır.)

 

Sosyal Yardım: Toplu Sözleşme ile belirlenen sabit bir ücrettir.

            (Gelir Vergisi - Damga Vergisi - SGK Kesintisi vardır.)

 

Servis Ücreti: Personelin Çalıştığı Gün Sayısı  X  Toplu sözleşmede belirtilen Günlük Servis Bedelidir. Veya bir gidiş bir geliş Belediye otobüs bileti rayiç bedeli, vasıta ücreti olarak ödenir.

            (Gelir Vergisi - Damga Vergisi - SGK Kesintisi vardır.)

 

Yemek Yardımı: Personelin çalıştığı fakat, çeşitli nedenlerle yemek yiyemediği günler için ( Yemekhanede yemek yiyenler hariç ) Toplu Sözleşme ile belirlenen günlük yemek ücretinin yemek gün sayısı ile çarpımından ortaya çıkan meblağdır. Veya yemekhanesi olmayanlar için: Çalışılan Gün sayısı X Günlük Yemek Bedelidir.

            (Gelir Vergisi - Damga Vergisi - SGK Kesintisi vardır.)

 

İşçi Nakdi Giyim Yardımı: Toplu Sözleşmede Belirtilen miktar üzerinden Yılda bir kez ödenen miktardır. (En geç Aralık Ayı)

            (Gelir Vergisi - Damga Vergisi - SGK ve İşsizlik Kesintisi vardır.)

 

İşsizlik Sigortası %2 İşveren: SGK Primine Esas Kazanç (SGK Matrahı) üzerinden İşveren tarafından ödenen %2 İşsizlik primidir.

 

SGK Primi %20,5 İşveren: SGK Primine Esas Kazanç (SGK Matrahı) üzerinden İşveren tarafından ödenen %20,5 Sigorta primidir.

****************************************************************

SGK

SGK MATRAHI

SGK Primine Esas Kazançlar)

 

TOPLANAN

  1. Aylık Yevmiye Toplamı +
  2. Pozisyon Primi +
  3. Sosyal Yardım +
  4. Servis Ücreti +
  5. Yemek Yardımı +
  6. Giyim Yardımı +

 ÇIKARILAN

  1. Günlük Asgari Ücretin %6 tutarındaki kısmı Yemek Yardımından Muaftır.           (Günlük Asgari Ücret: 35,70 TL       Günlük Yemek Bedeli: 5,17 TL     Günlük Asgari ücretin %6 sı: 2,14 TL dir. Bu kısım ile çalışılan gün çarpımı muaftır. Yemek Ücretinin Verildiği Gün Kadar Uygulanır.)

 TOPLANAN – ÇIKARILAN = SGK MATRAHI

****************************************************************

GELİR VERGİSİ

TOPLANAN

  1. Aylık Yevmiye Toplamı +
  2. Pozisyon Primi +
  3. Sosyal Yardım +
  4. Servis Ücreti +
  5. Yemek Yardımı +
  6. Giyim Yardımı +

ÇIKARILAN

  1. İşsizlik Sigortası % 1 İşçi -
  2. SGK Primi % 14 İşçi -
  3. Sendika Aidat Kesintisi -
  4. Özel Sigorta Primi -
  5. Sakatlık İndirimleri -
  6. Askerlik Borçlanması

 

TOPLANAN – ÇIKARILAN = GELİR VERGİSİ MATRAHI

 

GELİR VERGİSİ MATRAHLARINDAN DÜŞÜLENLER

 

SGK ve İşsizlik: SGk ve İşsizlik sigortası için işçiden kesilen kısım düşülür.

 

Sendika Aidatı: İşçinin Bağlı Olduğu sendikaya ödediği aidat düşülür.

 

Sakatlık İndirimi: Engeli olan İşçiye uygulanan ve gelir vergisi matrahından düşülen tutar.

 

Askerlik Borçlanması: İşçinin SGK ya yatırmış olduğu askerlik zamanı geçen sürenin tutarıdır. Gelir vergisi matrahından düşülür.

 

****************************************************************

DAMGA VERGİSİ MATRAHI

 

 

TOPLANAN

  1. Aylık Yevmiye Toplamı +
  2. Pozisyon Primi +
  3. Sosyal Yardım +
  4. Servis Ücreti +
  5. Yemek Yardımı +
  6. Giyim Yardımı +

D.V. ORANI

  1. 0,00759 Damga Vergisi Oranı çarpılır.

 

TOPLANAN x DAMGA VERGİSİ ORANI = DAMGA VERGİSİ

 

****************************************************************

 

KESİNTİLER KISMI

 

Kümülatif Gelir Vergisi: Geçen Aylar  Gelir Vergisi Matrahı Toplamıdır.

 

Gelir Vergisi Kesintisi: Gelir Vergisi Matrahının bulunulan vergi dilimi (%15-%20-%27-%35 oranlar) ile çarpılması sonucu bulunur. ***Asgari Geçimi İndirimi bu tutardan düşülür.

 

Asgari Geçim İndirimi: Asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50’si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10’u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için %7,5 ve diğer çocuklar %5 dir. Bu tutarın %15 inin 12 aya bölümüdür. 2014 yılı için Yıllık Brüt Ücret: 12850,00 TL dir. Onsekiz yaşını doldurmuş çocuklardan öğrenimi sona erenler, öğrenimin sona erdiği ayı takip eden aydan itibaren anne veya babasının asgari geçim indirimi hesabında dikkate alınmayacaklardır.  Ayrıca toplam oranda %85’i geçemez. (Anne – Baba, 4 çocuk)

İşsizlik Sigortası % 1 İşçi : SGK Primine Esas Kazanç (SGK Matrahı) üzerinden İşçi tarafından ödenen % 1 İşsizlik primidir. Harp Malülü kapsamındaki

 

İşsizlik Sigortası % 2 İşveren : SGK Primine Esas Kazanç (SGK Matrahı) üzerinden İşveren tarafından ödenen %2 İşsizlik primidir.

 

SGK Primi % 14 İşçi : SGK Primine Esas Kazanç (SGK Matrahı) üzerinden İşçi tarafından ödenen % 14 Sigorta primidir.

 

SGK Primi % 20,5 İşveren : SGK Primine Esas Kazanç (SGK Matrahı) üzerinden İşveren tarafından ödenen % 20,5 Sigorta primidir.

Not: Harp Malülü (Gazi) için işsizlik yok. SGK Kesintisi: İşçi %9 ve İşveren %13

 tür.

Sendika Aidat Kesintisi: Bir Günlük Yevmiyenin alındığı kesintidir.

 

Lojman Kesintisi: İşçiye tahsis edilen Lojman kira bedelidir.

 

İcra Kesintisi: Maaşına uygulanan ¼ oranında kesintidir.

 

Nafaka Kesintisi: Mahkeme tarafından belirlenen nafaka  tutarıdır.

 

Kefalet Kesintisi: 2014 yılı için aylık aidat 100 X 0,076998 = 7,70 TL

        Giriş Aidatı: 2014 için 1500 X 0,076998 = 115,50 / 4 = 28,88 TL

 

 KESİNTİLER TOPLAMI

 

  1. Gelir Vergisi Kesintisi +
  2. Damga Vergisi +
  3. İşsizlik Sigortası % 1 İşçi +
  4. İşsizlik Sigortası % 2 İşveren +
  5. SGK Primi % 14 İşçi +
  6. SGK Primi % 20,5 İşveren +
  7. Sendika Aidat Kesintisi +
  8. Lojman Kesintisi +
  9. İcra Kesintisi +
  10. Nafaka Kesintisi +
  11. Kefalet Kesintisi ‘ dir.

GELİRLER TOPLAMI – KESİNTİLER TOPLAMI =NET MAAŞ TUTARI

İŞÇİ MAAŞ FİŞİ
ŞİFRE NASIL ALINIR
ŞİFRE AKTİF ETME
İŞÇİ MAAŞ FİŞİ AL
Üyelik Menü
Üye adı :    
Şifre :    
  
  Üye olun    
  Şifremi Unuttum   
LİNKLER
T.C. Cumhurbaşkanlığı
T.C. Başbakanlığı
Resmi Gazete
Bimer
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
Orman ve Su İşleri Bakanlığı
Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü
Atatürk Orman Çiftliği
Türk İş Konfederasyonu
Tarım iş Sendikası
Hak İş Konfederasyonu
Öz Orman İş Sendikası
İş Kur
İlo Sözleşmeleri
Taşeron İşçiler Derneği
İşçiler.Net
Memurlar.Net
YENİ SMS KAYSERİ
KAYSERİ SMS
SIK SORULAN SORULAR
NEDEN DERNEK KURULDU
Ne Zaman Emekli Olabilirim
SGK Hizmetim Ne Kadar
Rapor Param Yattımı
Emekli Maaşım Tahminen Ne Kadar Olur
Sendika Üyesi Olmak/Üyelikten Ayrılmak İstiyorum
İŞÇİ MAAŞI NASIL HESAPLANIR
13 GÜNLÜK İKRAMİYE NASIL HESAPLANIR
30 GÜNLÜK İKRAMİYE NASIL HESAPLANIR
VİZİTE GİRİŞ SİSTEMİ
E- BİLDİRGE V2 GİRİŞİ
İŞ GİRİŞ-İŞDEN ÇIKIŞ BİLDİRGELERİ
İŞ KAZASI BİLDİRİMİ
BURS VE YARDIMLAR
BURS DUYURUSU
BURS/YARDIM MÜRACAAT FORMU
BURS /YARDIM YÖNETMELİĞİ
Anasayfa  İletişim